Стати членом

Відбір консультантів та постачальників послуг

ГО «Прогресильні» в межах реалізації проєктної діяльності оголошує відкритий відбір фахівців та постачальників послуг за такими напрямами:
1. Консультант/ка з координації роботи проєкту

Основні завдання:


  • координація реалізації заходів проєкту;
  • комунікація з командою, експертами та партнерами;
  • контроль виконання плану та дотримання визначених строків;
  • організаційний супровід проєктної діяльності;
  • участь у підготовці проєктної звітності.

Вимоги: досвід координації проєктів, організаційні та комунікаційні навички, відповідальність, здатність працювати з проєктною документацією.

2. Консультант/ка з питань управління проєктом

Основні завдання:


  • консультаційний супровід управління проєктом;
  • планування та координація проєктних процесів;
  • моніторинг виконання завдань;
  • взаємодія з членами проєктної команди;
  • підготовка рекомендацій щодо ефективної реалізації проєкту.

Вимоги: підтверджений досвід проєктного менеджменту, навички планування та координації, досвід роботи у громадському або освітньому секторі буде перевагою.

3. Консультант/ка з управління персоналом

Основні завдання:


  • супровід питань управління персоналом у межах реалізації проєкту;
  • координація залучення фахівців;
  • консультаційна підтримка проєктної команди;
  • сприяння ефективній організації роботи залучених спеціалістів;
  • участь у підготовці відповідної документації.

Вимоги: досвід у сфері HR або управління персоналом, знання основ організації роботи проєктних команд, високі комунікаційні та організаційні навички.

4. Консультант/ка з інформаційного та управлінського супроводу проєкту

Основні завдання:


  • надання консультаційних та інформаційних послуг у межах реалізації проєкту;
  • інформаційний супровід проєктної діяльності;
  • участь у координації окремих напрямів проєкту;
  • підготовка інформаційних та робочих матеріалів;
  • взаємодія з командою проєкту.

Вимоги: досвід реалізації громадських, освітніх або міжнародних проєктів; аналітичні, організаційні та комунікаційні навички.

5. Фахівець/чиня з інформаційного супроводу

Основні завдання:


  • підготовка та систематизація інформаційних матеріалів;
  • інформаційний супровід заходів та активностей;
  • робота з матеріалами проєкту;
  • підтримка зовнішньої та внутрішньої комунікації в межах визначених завдань.

Вимоги: досвід інформаційної або комунікаційної роботи, грамотність, відповідальність та здатність працювати в установлені строки.

6. Фахівець/чиня з фото-, відеозйомки та графічного дизайну

Основні завдання:


  • фото- та відеофіксація заходів;
  • підготовка й обробка фото- та відеоматеріалів;
  • створення графічних матеріалів;
  • підготовка візуального контенту для інформаційних ресурсів та звітності проєкту.

Вимоги: професійний досвід фото- та/або відеозйомки і графічного дизайну; наявність портфоліо; можливість забезпечити належну якість матеріалів та дотримуватися встановлених строків.

7. Консультант/ка з правових питань

Основні завдання:


  • надання юридичних консультацій;
  • правовий аналіз документів, пов’язаних із реалізацією проєкту;
  • підготовка та перевірка договорів та інших документів;
  • консультаційний супровід діяльності Організації в межах проєкту.

Вимоги: вища юридична освіта, професійний досвід у сфері права, знання законодавства України; досвід роботи з громадськими організаціями або міжнародними проєктами буде перевагою.

8. Консультанти/ки з освітніх питань — 3 позиції

Основні завдання:


  • надання консультацій освітнього характеру;
  • участь у підготовці та реалізації освітніх активностей;
  • розроблення та/або експертний аналіз навчальних і методичних матеріалів;
  • консультаційна підтримка учасників та команди проєкту;
  • участь у проведенні освітніх заходів відповідно до завдань проєкту.

Вимоги: професійний досвід у сфері освіти, викладання, освітнього менеджменту або професійного розвитку педагогів; досвід розроблення чи реалізації освітніх програм буде перевагою.

Умови участі у відборі

Для участі кандидатам/постачальникам необхідно надати:


  • коротке резюме або інформацію про професійний досвід;
  • опис релевантного досвіду та/або портфоліо, якщо це передбачено характером послуг;
  • фінансову пропозицію щодо вартості послуг;
  • підтвердження можливості надання відповідних послуг у визначені проєктом строки;
  • реєстраційні документи ФОП — для кандидатів, які надають послуги як фізичні особи-підприємці.

Відбір здійснюється відповідно до внутрішніх політик і процедур ГО «Прогресильні» з дотриманням принципів прозорості, добросовісної конкуренції, недискримінації, запобігання конфлікту інтересів та оптимального співвідношення ціни і якості.


Під час оцінювання пропозицій враховуватимуться професійний досвід і кваліфікація кандидата/постачальника, відповідність запропонованих послуг технічному завданню, якість пропозиції, вартість послуг та спроможність виконати завдання у визначені строки.


ГО «Прогресильні» залишає за собою право звернутися до кандидатів за додатковою інформацією або уточненнями, а також провести співбесіду в межах процедури відбору.

Кінцевий строк подання пропозицій:

24 жовтня 2025 року, до 10:00 (за київським часом)


«Вакансія закрита»

Пропозиції надсилати на: progresylni@gmail.com

Тема листа: «Відбір – [назва позиції]».

Дякуємо за зацікавленість та сподіваємося на плідну співпрацю!