Співпраця ГО «Прогресильні» та Одеського обласного центру зайнятості. Що відомо?

Хто уважно стежить за діяльністю ГО «Прогресильні» — той знає, що організація вже вийшла за рамки викладацької спільноти. Далі йтиметься про пілотний проєкт, започаткований навесні цього року в партнерстві із нідерландською організацією Glocalshift та французькою Cegos.

Ідея проєкту направлена на вивчення ринку праці на Півдні України з метою підтримки мешканців цього регіону, зокрема ВПО-громадян, котрі зараз проживають на Півдні.

В рамках проєкту, відбувалася особиста зустріч засновника ГО «Прогресильні» Богдана Ференса та очільника Одеського обласного центру зайнятості (далі – Центр) Микити Коренєва. Зустріч дозволила прояснити уявлення про ринок праці в Одеській області, зрозуміти як працює державна та грантова підтримка в питанні перекваліфікації зокрема та працевлаштуванні загалом. Учасники зустрічі говорили про можливості, котрі доступні вже сьогодні, а також про плани на майбутнє. Зокрема, йшлося про діючі програми перекваліфікації та про запити бізнесу на робітників.

На зустрічі Богдан Ференс підкреслив важливість долучення громадських організацій до процесу перекваліфікації, розповів про можливості ГО «Прогресильні» та наміри активно долучитися до процесу перекваліфікації на Півдні, з метою забезпечення сучасними та практикоорієнтовними підходами, а також європейськими методиками й мотиваційними інструменти.

Микита Коренєв заявив про підтримку та готовність до співпраці. Серед основних запитів ринку праці директор центру зайнятості зазначив: дефіцит чоловічих професій; питання соціального забезпечення та виплат громадянам; питання можливості отримання ваучерів на здобуття освіти за професіями (наразі ваучер на навчання можна отримати з 124 професій); запит на працевлаштування ВПО та колишніх військових; а також запити щодо перекваліфікації. Держава сприяє перекваліфікації шляхом реалізації різних програм. Зокрема, такою державною програмою можуть скористатись роботодавці, які готові брати на роботу учасників бойових. Так, державна фінансує видатки з облаштування робочого місць інвалідів 1 та 2 групи. Розмір цих видатків може складати до 106 500 гривень.

Останнім часом роботодавці звертаються щодо пошуку таких працівників: помічники з різних сфер, секретар, бухгалтер, слюсар, сантехнік, електрозварювальник, водій, сезонний працівник та ін. Ключовими сферами потреб є рітейл, органи державної влади та бізнес. Український ринок праці сьогодні стикнувся з такою проблемою – попит на працівників перевищує пропозицію. У той же час, лише у 2024 році до центру звернулося 3600 громадян щодо працевлаштування та перекваліфікації. 96 осіб отримали послуги такі, як підвищення кваліфікації чи перекваліфікації.

Однак, не зважаючи на вже існуючу систему та наявні можливості щодо перекваліфікації громадян, очільник центру зазначає про необхідність подальшого розвитку й удосконалення як існуючих механізмів перекваліфікації, так і про впровадження новітніх методик та інструментів в цей процес. Нагального вирішення потребує питання з налагодження системної комунікації усіх учасників, що залучені до процесу перекваліфікації. Варто зазначити особливу зацікавленість та залученість бізнесу, адже, ефективна перекваліфікація можлива лише на підприємствах. Саме там у працівників є можливість здобувати практичні навички та уміння. Разом із тим, актуальною є потреба у короткотермінових курсах тривалістю 1-1,5 місяці, що сприятимуть поглибленню тих професійних знань, які потрібні працівнику для нової професії чи вдосконалення методів роботи. Такі курси мають бути сучасними, доступними та зрозумілими для користувачів.

Під час зустрічі вдалось торкнутись багатьох важливих питань та визначити шляхи подальшої співпраці ГО «Прогресильні» та центру зайнятості.